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????為強化疫情防控救治應急儲備力(li)量,構建(jian)科學防控救治wo)轎袢嗽碧荻櫻 ?菔形 櫓 bu)牽頭,會同相關(guan)部(bu)門組建(jian)全(quan)市疫情防控救治wo)攪圃yu)備隊,精準開展專題(ti)培訓,著力(li)打造一支召之(zhi)即來、來之(zhi)能(neng)戰、戰之(zhi)必勝的防控救治後備隊you)wu)。

????圍(wei)繞“怎樣建(jian)”bao) quan)面摸排醫療衛生人才現(xian)狀。按照“一人一檔、有xing)蚍擲唷鋇腦yuan)則,摸清全(quan)市醫療衛生人才情況,遴選精干力(li)量組建(jian)醫療預(yu)備隊。一是分級分類入(ru)庫管理。在(zai)現(xian)有醫療衛生專業人員信息庫的基礎上,綜合政治素質(zhi)、專業能(neng)力(li)、工作(zuo)崗位等15類情況,全(quan)面摸排市縣鄉三級醫療衛生機構專業人員組成現(xian)狀和分布情況,按照“1+6”模式分級分類健全(quan)醫療衛生人員信息庫。目前全(quan)市擁(yong)有醫療衛生系統專業技術(shu)人員5440人,與此次wo) 櫸攬鼐戎喂?zuo)關(guan)聯(lian)度高的科室(shi)人員3435人,其中醫師878人,護士2557人。二是建(jian)優(you)配(pei)強後備隊you)wu)。為保(bao)證充足的疫情防治專業人才,在(zai)市、縣兩級醫療機構的感(gan)染科、重癥醫學、呼吸內科、急診(zhen)科(發熱門診(zhen))及3年內退(tui)休在(zai)池的nan)喙guan)醫療衛生專家、醫jiao)?嗽敝繡嘌【 閃li)量組建(jian)疫情防控救治預(yu)備醫療隊,目前已(yi)組建(jian)預(yu)備隊6支共1281人(含已(yi)退(tui)休人員30人),其中醫師681人,護士600人,實現(xian)市直(zhi)、九華山風景區(qu)和4個縣(區(qu))全(quan)覆蓋。三是發揮yong)吃畢確孀zuo)用。在(zai)預(yu)備隊建(jian)立6個臨時黨支部(bu),並根據預(yu)備隊員分布情況成立黨小組16個,實行(xing)網格(ge)化管理,選派政治素質(zhi)高、業務能(neng)力(li)強的黨員擔任黨小組長,加強黨員教育管理。注重在(zai)預(yu)備隊員中發現(xian)先進分子,將隊員的應急能(neng)力(li)、防疫實績納入(ru)考察(cha)範(fan)圍(wei)。

????圍(wei)繞“怎樣建(jian)好”bao)  婦 際凳┬ㄌti)培訓。制定專題(ti)培訓方案(an),開展為期(qi)20天的綜合培訓,確保(bao)醫療預(yu)備隊員熟(shu)練掌(zhang)握並全(quan)面落實防治知識(shi)和工作(zuo)要(yao)點。一是打造“線上課堂(tang)”。綜合利用學習強國(guo)、掌(zhang)上華醫、好醫生APP等網絡資源,安排預(yu)備隊員線上學習新型冠狀病毒感(gan)染的肺炎診(zhen)療方案(an)解讀及防護知識(shi),對通過完成網上醫學教育平台注冊(ce)、學習的預(yu)備隊員bao) 上嚶 huo)得Ⅱ類電子學分。同時組織呼吸內科、感(gan)染科專家錄制疫情防控微(wei)知道小視頻(pin),發送預(yu)備隊員學習觀看,目前已(yi)開展線上培訓1600人次。二是打造“移動課堂(tang)”。在(zai)預(yu)備隊中遴選副高級以上xian)俺頻(pin)母gan)染科、重癥醫學、急診(zhen)科專家,分赴疫情相對較xian)氐南(nan)區(qu)),在(zai)保(bao)證安全(quan)的前提下(xia),深入(ru)醫療衛生機構,通過送課上門模式開展跟(gen)蹤培訓。截(jie)至目前,已(yi)組織4批12人次專家送課上門,累(lei)計培訓140余人次。三是打造“實踐(jian)課堂(tang)”。按照“1+N”模式,即按照確診(zhen)、疑似、待(dai)排查等類型,安排1名已(yi)在(zai)一線工作(zuo)人員帶領若干名預(yu)備隊員bao) zai)防疫一線開展規(gui)範(fan)操(cao)作(zuo)、應急處置、個人防護等現(xian)場教學,截(jie)至目前已(yi)有110余名預(yu)備隊員奔(ben)赴疫情防控第一線。

????圍(wei)繞“怎樣用好”bao) 敵xing)統一管理科學調配(pei)。建(jian)立動態分析研(yan)判機制,按照“哪里需要(yao)、補(bu)充哪里”的原(yuan)則,科學調配(pei)全(quan)市醫jiao)?試礎R皇槍榭諭騁還芾懟支預(yu)備隊實行(xing)24小時待(dai)命(ming)制度,並由市級主管部(bu)門統一管理,建(jian)立防疫一線考察(cha)識(shi)別制度,對政治素質(zhi)好、工作(zuo)負責(ze)、實績突出的,在(zai)職務晉升(sheng)、職稱晉級、評(ping)先評(ping)優(you)等方面優(you)先考慮,對工作(zuo)懈怠、不(bu)能(neng)較好發揮作(zuo)用的,及時調整(zheng)出預(yu)備隊。二是實行(xing)科學調配(pei)。根據各地疫情發展情況,分輕重緩急bao) 勻氛zhen)、疑似病例較多的nan)厙qu),由市防控辦統一協調,從(cong)市級、其他(ta)縣區(qu)調配(pei)力(li)量進行(xing)支援,確保(bao)各地醫jiao)?試垂gong)需平衡。實行(xing)輪換制度,對長時ben)涓吒漢曬?zuo)的一線人員bao) xing)強制休息,並及時補(bu)充預(yu)備隊員到醫療救治wo)幌摺H鍬涫倒guan)愛政策。引入(ru)心理健康干預(yu)機制,開通24小時心理咨詢熱線,組建(jian)心理健康服務隊,加強對預(yu)備隊人員心理輔導,並對預(yu)備隊員辦理人身(shen)意外傷害保(bao)險;建(jian)立聯(lian)系走訪制度,由相關(guan)單位通過電話、網絡等方式保(bao)持常態化聯(lian)系,及時幫助協調解決(jue)預(yu)備隊員的家屬工作(zuo)和生活中的困難。(曾琢)

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